Fais partie d’une équipe qui bâtit différemment

Chez L’Entrepôt de la Réno, on ne fait pas que vendre des matériaux de construction — on bâtit des relations solides, des équipes fières et des carrières durables.

Ici, chaque membre de l’équipe compte. Peu importe ton rôle, tu participes à une mission claire : rendre les rénovations accessibles à tous, sans compromis sur la qualité ni sur le service.

Travailler avec nous, c’est rejoindre une entreprise humaine, dynamique, en pleine croissance, où l’esprit d’équipe, l’initiative et le plaisir au travail sont au cœur de notre quotidien.

Tu veux évoluer dans un environnement stimulant, relever des défis concrets et contribuer à faire la différence pour nos clients? Bienvenue chez nous.

Écris-nous un courriel pour postuler à rh@entrepotdelareno.com

 

Contrôleur Financier

Qui nous sommes

L’Entrepôt de la Réno, c’est l’endroit où qualité, service et prix d’entrepôt se rencontrent pour vous offrir une expérience incomparable dans le domaine des matériaux de construction.

Notre entreprise propose un modèle d’affaires repensé, adapté aux réalités d’aujourd’hui.

Notre force? Éliminer les intermédiaires. En travaillant directement avec les fabricants et en important nos produits en grande quantité, nous sommes en mesure de vous offrir des prix jusqu’à 50 % moins chers qu’ailleurs, sans compromis sur la qualité.

Spécialisés dans les matériaux de finition, nous proposons des produits de qualité commerciale, accessibles autant au grand public qu’aux entrepreneurs, promoteurs et compagnies de construction.

 

Votre mandat :

Sous la supervision de la Directrice des finances, le contrôleur financier assure la fiabilité de l’information financière et contribue à l’amélioration continue des processus comptables et administratifs de l’entreprise.

Il participe à la planification financière, au suivi de la performance et au développement d’outils permettant de soutenir la prise de décision. Il joue un rôle actif dans la mise en place de contrôles, d’indicateurs de gestion et de processus adaptés à la croissance de l’organisation.

 

Vos responsabilités principales :

• Préparer les états financiers mensuels et participer à l’analyse des résultats.
• Participer au processus budgétaire et au suivi des prévisions financières.
• Produire et analyser différents indicateurs de performance afin de soutenir la direction dans la prise de décision.
• Participer à l’élaboration et à l’amélioration des tableaux de bord financiers.
• Veiller à l’exactitude des données financières et à la qualité de l’information produite.
• Assurer le suivi des remises gouvernementales et des obligations réglementaires.
• Réviser et valider les transactions de paie.
• Participer à la préparation du dossier de fin d’année et collaborer avec les auditeurs externes.
• Contribuer à l’amélioration des processus comptables, administratifs et des contrôles internes.
• Participer à l’implantation et à l’optimisation d’outils technologiques permettant d’améliorer l’efficacité et la qualité de l’information financière.
• Soutenir la direction dans différents projets d’amélioration continue et de croissance.

 

Votre profil :

• Baccalauréat en finance, comptabilité, administration des affaires ou un domaine connexe. 
• Titre CPA obtenu ou en voie d’obtention, un atout.
• De 3 à 5 années d’expérience dans un poste de contrôleur adjoint, analyste financier sénior ou contrôleur financier.
• Expérience dans un environnement de PME ou d’entreprise en croissance, un atout.
• Bonne maîtrise d’Excel et intérêt pour les systèmes d’information financière.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Forte autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Intérêt marqué pour l’amélioration continue et l’optimisation des processus.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.

 

Conditions

• Poste temps plein permanent 37,5 heures par semaine
• Salaire concurrentiel selon l’expérience

Avantages :

• Assurance collectives incluant : Invalidité, maladie complémentaire, vie
• Congés payés
• Stationnement gratuit sur place
• Rabais employé.e

 

Partenaire RH - Ressources Humaines

Nous recherchons un.e responsable des ressources humaines – Partenaire d'affaires

Bâtissez la fonction RH d'une entreprise en pleine croissance. Ce poste s'adresse à une personne qui apprécie autant réfléchir à la stratégie que résoudre les défis du quotidien.

Qui sommes-nous?

À L'Entrepôt de la Réno, nous avons une ambition simple : offrir des matériaux de construction de qualité à des prix d'entrepôt, sans compromis sur le service.

Notre modèle d'affaires est différent. En travaillant directement avec les fabricants et en important nos produits en grande quantité, nous éliminons les intermédiaires afin d'offrir des produits de qualité commerciale jusqu'à 50 % moins chers qu'ailleurs.

Aujourd'hui, notre croissance nous amène à franchir une nouvelle étape. Nous souhaitons structurer davantage notre organisation et faire des ressources humaines un véritable levier de développement.

C'est pourquoi nous recherchons une personne qui souhaite avoir un impact concret, influencer les décisions de l'entreprise et contribuer à bâtir les pratiques RH de demain.

 

Votre impact

Relevant de la présidente-directrice générale, vous serez un membre actif du comité de gestion et un partenaire d'affaires auprès des gestionnaires.

Vous contribuerez autant aux décisions stratégiques qu'aux opérations quotidiennes en ressources humaines. Par votre expertise et votre influence, vous participerez activement à la croissance de l'entreprise en structurant les pratiques RH et en accompagnant les gestionnaires dans leurs défis.

Vos principales responsabilités

Contribuer à la stratégie et à la croissance de l'organisation

• Participer au comité de gestion et contribuer aux réflexions stratégiques de l'entreprise.
• Conseiller la direction dans les décisions ayant un impact humain et organisationnel.
• Développer, structurer et faire évoluer les pratiques, politiques et processus RH afin de soutenir la croissance de l'organisation.
• Accompagner les projets de développement organisationnel et de gestion du changement.
• Mettre en place des indicateurs de gestion et des outils permettant de soutenir la prise de décision.

Accompagner les gestionnaires

• Agir comme partenaire d'affaires auprès des gestionnaires dans toutes les situations touchant la gestion des personnes.
• Accompagner les gestionnaires dans la mobilisation, le développement des talents, la gestion de la performance, les relations de travail ainsi que dans les situations nécessitant jugement, tact et courage managériales.
• Promouvoir les meilleures pratiques de gestion.

Assurer les bonnes pratiques des opérations RH

• Assurer la gestion complète du recrutement, de l'attraction des talents jusqu'à l'intégration des nouveaux employés.
• Piloter les processus de gestion de la performance et de développement des compétences.
• Intervenir dans les dossiers disciplinaires, les enquêtes internes, les conflits et les relations de travail.
• Veiller au respect des lois du travail ainsi qu'à la conformité des pratiques RH.
• Assurer une gestion RH rigoureuse et conforme.
• Prise en charge des dossiers SST (employé.e.s, santé-sécurité dans les magasins, comité SST, formations, etc.)

Vous vous reconnaîtrez si…

• Vous êtes capable de passer d'une rencontre avec la direction à une discussion terrain avec un gestionnaire.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à influencer avec tact et à créer des relations de confiance.
• Vous aimez travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe de gestion.

Votre profil :

• Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe.
• Minimum de cinq années d'expérience dans un rôle généraliste en ressources humaines comportant des responsabilités-conseils auprès des gestionnaires.
• Expérience au sein d'une PME en croissance (un atout important).
• Titre de CRHA ou CRIA (un atout majeur).
• Excellente connaissance des lois du travail et des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines.
• Grande capacité d'analyse, de jugement et de résolution de problèmes.
• Excellentes habiletés relationnelles, d'influence et de communication.
• Sens de l'organisation, autonomie, discrétion et rigueur professionnelle.

 

Pourquoi vous joindre à nous?

Au-delà d'un emploi, nous vous offrons l'occasion de contribuer directement à l'évolution d'une entreprise ambitieuse.

• Une réelle influence sur les décisions de l'entreprise.
• L'occasion de bâtir et de faire évoluer la fonction ressource humaine.
• Une grande autonomie dans votre rôle.
• Une entreprise en croissance offrant des défis stimulants et des possibilités d'évolution.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine).
• Salaire selon l'expérience.
• Assurances collectives (invalidité, soins de santé complémentaires et assurance vie).
• Congés payés.
• Stationnement gratuit.
• Rabais employé.

Vous êtes intéressé? Faites parvenir votre CV à rh@entrepotdelareno.com d'ici le 24 juillet.

 

Conseiller(ère) à la vente – Temps plein

Lieu : L’Entrepôt de la Réno, Ville de Québec
Statut : Permanent – Temps plein
Supérieur hiérarchique : Responsable du service clientèle

À propos de L'Entrepôt de la Réno : 

L’agent de service à la clientèle est chargé de répondre aux demandes des clients par téléphone, courriel, clavardage ou tout autre canal numérique. Il/elle assure un service courtois, rapide et efficace afin de garantir la satisfaction des clients, résoudre les problèmes, et maintenir une image positive de l’entreprise.

Résumé du poste :

• Répondre aux appels entrants et aux messages en ligne (courriels, clavardage, etc.) de manière professionnelle.
• Identifier les besoins des clients et leur fournir des solutions appropriées.
• Gérer les plaintes ou les situations délicates avec calme, efficacité et professionnalisme.
• Documenter avec précision les interactions client dans le système CRM (ou autre logiciel de gestion utilisé).
• Suivre les procédures établies et respecter les normes de qualité du service.
• Collaborer avec les autres départements pour résoudre les demandes complexes.
• Atteindre les objectifs de performance fixés (temps de réponse, taux de satisfaction, etc.).

Compétences et qualifications requises :

• Expérience en service à la clientèle (un atout).
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français et en anglais.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler sous pression.
• Sens de l’écoute, empathie, et orientation client.
• Maîtrise des outils informatiques de base (messagerie, CRM, logiciels bureautiques).
• Capacité à travailler de façon autonome ou en équipe.
• Ponctualité, fiabilité et souci du détail.

Envie de faire la différence ?

Postulez maintenant en envoyant votre CV à : rh@entrepotdelareno.com

 

Conseiller(ère) à la vente – Temps plein et temps partiel

Lieu : L’Entrepôt de la Réno, Ville de Québec ou Trois-Rivières
Statut : Permanent – Temps plein (Entre 30 et 40 heures/semaine)
Disponibilités requises : Soirs, week-ends et certains jours fériés

À propos de L'Entrepôt de la Réno : 

L’Entrepôt de la Réno est une entreprise québécoise spécialisée dans la vente de matériaux de rénovation, offrant un service à la clientèle hors pair et des produits à prix compétitifs. Nous mettons l'accent sur une approche humaine, professionnelle et orientée vers les résultats.

Résumé du poste :

En tant que Conseiller(ère) à la vente, vous jouez un rôle clé dans l’expérience client. Vous êtes responsable de guider les clients dans leurs projets de rénovation, de recommander les bons produits et de conclure les ventes. Votre objectif est d’offrir un service exceptionnel tout en atteignant vos cibles de vente.

Responsabilités principales : 

• Accueillir les clients chaleureusement dès leur arrivée en magasin.
• Écouter leurs besoins et recommander les produits appropriés.
• Connaître les caractéristiques des produits et proposer des solutions adaptées à chaque projet.
• Conclure les ventes et atteindre les objectifs fixés.
• Assurer la mise en valeur des produits.
• Travailler en collaboration avec l’équipe pour garantir une expérience client optimale.
• Maintenir la propreté et l’ordre de la surface de vente.

Profil recherché :

• Expérience en vente (secteur de la rénovation, un atout).
• Aisance avec la vente-conseil et les objectifs de performance.
• Sens du service client développé, entregent et attitude professionnelle.
• Intérêt marqué pour les produits de rénovation, matériaux, quincaillerie, etc.
• Esprit d’équipe et autonomie.
• Motivation par les résultats et le potentiel de commission.
  

Conditions de travail :

• Horaire flexible incluant soirs et fins de semaine.
• Salaire de base compétitif + commissions motivantes.
• Formation sur les produits offerte à l’entrée en poste.
• Possibilité d’avancement à l’interne.

Pourquoi rejoindre L'Entrepôt de la Réno

• Un environnement dynamique où vos efforts sont récompensés.
• Une équipe engagée et passionnée.
• Un système de rémunération avantageux basé sur la performance.
• Une entreprise en pleine croissance offrant de belles opportunités de carrière.

Envie de faire la différence ?

Postulez maintenant en envoyant votre CV à : rh@entrepotdelareno.com

 

Cariste – Temps plein

Lieu : L’Entrepôt de la Réno, Ville de Québec ou Trois-Rivières
Statut : Permanent – Temps plein (Entre 32 et 40 heures/semaine)
Disponibilités requises : Nous sommes ouverts tous les jours de semaine. L'horaire est donc déterminé par quarts de travail et communiqué à l'avance.

Qui sommes-nous?
L’Entrepôt de la Réno est une entreprise spécialisée dans la vente de matériaux de finition pour la construction et la rénovation à prix d’entrepôt. En pleine croissance, nous recherchons des gens dynamiques, rigoureux et débrouillards pour soutenir nos opérations logistiques et assurer un service de qualité à notre clientèle.

Ton rôle
Sous la supervision du responsable de l’entrepôt, tu seras responsable de la manutention, de la réception, de l’entreposage et de la préparation des commandes. Tu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre succursale.

À quoi ressembleront tes journées :

• Réceptionner la marchandise et la vérifier (quantité, qualité, état);
• Assurer la mise en localisation des produits dans les zones désignées de l’entrepôt;
• Maintenir l’inventaire à jour et participer à la gestion des retours;
• Préparer les commandes pour l’expédition, traiter les documents et appuyer le transporteur au besoin;
• Veiller à la propreté et à la sécurité de l’espace d’entreposage et du comptoir de service;
• Effectuer le chargement/déchargement des camions à l’aide d’un chariot élévateur (formation offerte au besoin);
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins de l’équipe.

Ce que nous recherchons :

• Tu es autonome, rigoureux(se) et capable de travailler sous pression;
• Tu as un bon esprit d’équipe et un excellent service à la clientèle;
• Tu es en bonne forme physique et à l’aise avec le travail manuel;
• Tu détiens une expérience en manutention (6 mois ou plus – un atout);
• Tu as de l’expérience comme cariste ou détiens une carte de conduite de chariot élévateur (un atout);
• Tu résides au Canada et détiens la citoyenneté canadienne ou un permis de travail valide.

Pourquoi travailler avec nous?
Tu veux travailler dans un environnement motivant, avec une équipe fière de faire les choses autrement? Chez L’Entrepôt de la Réno, tu trouveras un emploi stable, des défis à relever et des possibilités d’avancement au sein d’une entreprise en expansion.

Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant et viens bâtir avec nous une expérience client hors du commun : rh@entrepotdelareno.com 

Prêt(e) à bâtir l’avenir avec nous?

Nous croyons au potentiel des gens engagés et curieux. Si tu veux évoluer dans une entreprise en pleine expansion, avec une culture axée sur l’impact et la collaboration, fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant! rh@entrepotdelareno.com